- Atelier prévention santé auprès des salariés.
- Formations.
- Demander le loisir des bénéficiaires pour être plus proche d’eux.
- Proposer des temps d’échanges réguliers aux salariés. Ex: séances de psychologies, sophro, étirements, yoga…) comme cela se fait dans plus en plus d’entreprises/startup.
- Augmentation des salaires des employés.
- Aménagement des locaux pour des pauses détente et calme pour plus d’efficacité sur les temps de travail pour des salariés plus épanouis pour contribuer au bien-être des patients “s’occuper de soi pour mieux s’occuper des autres”. Proposition d’activité de détente ou sport pour être reconnu pour la santé au travail.
- Accroître l’impact positif auprès des bénéficiaires en développant un lieu humain et durable = plus de temps auprès des personnes que le Réseau aide.
- Proposer davantage de services et activités en lien avec le bien-être dans les résidences (EHPAD) : yoga, massages, musicothérapie…
- Recrutement des soignants.
- Proposer des massages relaxants afin de détendre les personnes âgées, même si elles n’ont pas l’habitude.
- Remotivation des équipes.
- Mettre en place plus d’actions contre la solitude croissante des personnes âgées.
- Créer un club de rencontre pour personnes âgées.
- Meilleur prise en compte, plus d’attention portée aux bénéficiaires. Multiplier les services d’aide à la personne (service numérique).
- Développer des partenariats/associations avec d’autres structures, sportives, médicales, etc.
- Améliorer la communication au sein de l’organisation et avec les usagers et les familles.
- Les moyens mis en place pour l’accompagnement des résidents.
- Activités/réunion sur comment on se sent au travail ou dans notre vie et si nous avançons bien.
- Accroître l’activité du réseau dans les autres régions.
- Un travail de meilleur qualité par une exigence plus importante.
- Fédérer d’autres associations sur le territoire français afin de pouvoir répondre à des marchés nationaux.
Vous avez d’autres idées à nous proposer ? Alors n’hésitez pas à nous laisser un petit commentaire 🙂
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