Avoir du personnel formé. Stabilité du personnel. Recrutement durable pour pouvoir répondre aux besoins et aux exigences des bénéficiaires Avoir une équipe stable (environ 10 salariés dans l’année). Plus de visites à domicile pour plus de contact avec les clients. Régularité du personnel. Cohésion équipe, horaires fixes, délais de prévenance.… Lire la suite »Clients heureux : Quelques idées pour faire progresser le réseau !
Développer les rencontres inter-régions entre les collaborateurs de mêmes métiers pour échanger sur des problématiques communes et développer l’appartenance au réseau. Se retrouver dans un cadre convivial avec une activité originale pour créer une évolution collective. Améliorer et renforcer la cohésion par des moments clés : réunion/café. Créer des projets… Lire la suite »Activacteurs : Quelques idées pour faire progresser le réseau !
Devenir le facilitateur de vie, le référent pour le client, le prescripteur afin qu’il trouve toutes les solutions du bien vivre de 0 à 99 ans. Journées banalisées trimestrielles pour développer l’esprit collectif et le sentiment d’appartenance. Renforcer la communication et l’écoute inter-services. Mettre en avant nos salariés terrain auprès… Lire la suite »Rayonnants et solidaires : Quelques idées pour faire progresser le réseau !
Accompagner les salariés les plus pauvres financièrement par le biais de diverses méthodes à l’emploi et dans son circuit professionnel dans le réseau (accompagnement au prêt de voitures…). Voitures électriques et/ou hybrides. Organiser la fête des voisins. Développer l’énergie solaire. Communication plus grande entre la Direction et les salarié(e)s terrain.… Lire la suite »Responsables et engagés : Quelques idées pour faire progresser le réseau !
Atelier prévention santé auprès des salariés. Formations. Demander le loisir des bénéficiaires pour être plus proche d’eux. Proposer des temps d’échanges réguliers aux salariés. Ex: séances de psychologies, sophro, étirements, yoga…) comme cela se fait dans plus en plus d’entreprises/startup. Augmentation des salaires des employés. Aménagement des locaux pour des… Lire la suite »Santé et bien-être : Quelques idées pour faire progresser le réseau !